David Allen (1945)
Enfoque o Filosofía
David Allen enfoca la productividad en la gestión de tareas de manera eficiente, y no necesariamente en su realización. Se centra en cómo organizar y manejar las responsabilidades para liberar la mente y reducir el estrés. Su filosofía reside en el ‘cómo’ más que en el ‘qué’.
Impacto e influencia
La metodología GTD de Allen ha tenido un profundo impacto en la gestión del tiempo y la productividad personal y empresarial. Su enfoque holístico ha sido adoptado por profesionales en muchos campos, desde empresarios hasta estudiantes y creativos. Su obra ha influido en una nueva ola de pensamiento sobre la productividad y ha sido fundamental para muchos otros sistemas y herramientas de productividad.
Resumen biográfico
David Allen es un consultor de productividad y autor best-seller, conocido por crear el método de gestión del tiempo conocido como «Getting Things Done».
David Allen comenzó su carrera en los años 80 como consultor de gestión y entrenador de productividad.
Citas destacadas
«Usted puede hacer cualquier cosa, pero no todo.»
David Allen
«Si tu mente está vacía, está siempre lista para cualquier cosa; está abierta a todo. En la mente del principiante hay muchas posibilidades; en la del experto hay pocas.»
David Allen
Obras notables
Creación del sistema de productividad personal Getting Things Done (GTD)
Desarrollo de un proceso de 5 pasos para organizar tareas, proyectos y compromisos
Introducción del concepto de «bandejas de entrada» para capturar información y recordatorios
Promoción de la práctica semanal de «vaciado» para procesar y organizar tareas pendientes
Formulación de la metodología de los «próximos pasos de acción» para avanzar en proyectos y metas
Creación de listas con diferentes horizontes de tiempo como un modo de priorizar actividades
Diseño de un enfoque de productividad flexible y personalizable, publicado en el libro Getting Things Done (2001)